4月3日下午，williamhill召开了员工工作月度总结研讨交流会，williamhill全辅导员参加了此次会议，校学工部长李晓老师也出席了此次会议，并同全体一线辅导员进行了深入座谈交流。

会议由williamhill经理助理孙敏老师主持，会上各辅导员逐个就开学以来，日常和专项工作中遇到的困难、问题、矛盾、风险进行梳理总结和探讨性的思考发言，李晓部长和孙敏老师针对不同年级存在的具体问题和真实案例，同大家进行了把脉指导和研讨交流。针对大四年级中存在的毕业生实习管理问题，研讨出加强同实习单位人资资源部门加强沟通合作的思路方法；针对如何发挥员工党员模范带头作用的问题，根据公司党支部纵向结构设置，探讨出加强年级横向榜样教育，充分发挥党员在年级中模范作用的方法;针对大二员工中存在专业分流后班干部吸引力下降的隐患，提出了加强班干部思想和工作指导，增强班干部获得感的具体方法。同时，大家还就易班班级建设、职前教育、女生群体就业教育、心理健康教育、辅导员专业化职业化发展等方面遇到的实际问题研讨出了具体可行的工作思路方法。

李晓部长在会议中指出，新时代的思想政治辅导员，一定好回归思政教育本业，加强谈心谈话，把握员工成长轨迹。真正贴近员工、了解员工、关心员工；解决员工实际生活困难，疏通员工思想认识困惑。在日常工作中，要会梳理、勤动脑，善于结合时代特点，掌握方法攻坚克难。能够真正为员工点亮理想的路，照亮前行的灯，实打实的帮助员工健康成长。做好员工的知心朋友，努力成为员工的人生导师。

此次会议，为今后williamhill员工工作的开展指明了方向，开拓了思路、增强了信心。williamhill也会持续加强完善学工例会、研究学习、经验分享制度，注重工作前置性、前瞻性，继续发扬秉承“细致工作、踏实研究”的优良传统，向专业化、职业化稳步迈进，让学院员工工作更上一个台阶。